人力資源作為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的前沿陣地，肩負(fù)著企業(yè)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管控和高質(zhì)量發(fā)展的“重任”，這也催生了人力資源數(shù)字化。YonSuite人力資源系統(tǒng)是用友面向成長(zhǎng)型企業(yè)的首選產(chǎn)品，為企業(yè)提供包含核心人力，假勤管理，薪資核算，目標(biāo)績(jī)效，社保管理，薪資預(yù)算，編制管理，招聘管理，培訓(xùn)管理九大領(lǐng)域服務(wù)。
通過(guò)使用用友YonSuite人力資源系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)人力資源管理工作線(xiàn)上化，組織編制清晰化，崗位職級(jí)矩陣化，入轉(zhuǎn)調(diào)離流程化，選用育留智能化，績(jī)效考核公平化，人力分析多維化，晉升發(fā)展依據(jù)化，發(fā)薪報(bào)稅自動(dòng)化。
數(shù)字化工作場(chǎng)景
重新定義團(tuán)隊(duì)工作方式，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)之間高效協(xié)同。
全生命周期的人力運(yùn)營(yíng)服務(wù)
數(shù)字化人力資源運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，全方位提高員工滿(mǎn)意度與敬業(yè)度。
一體化人才供應(yīng)鏈
借助數(shù)字化技術(shù)打造與企業(yè)戰(zhàn)略相匹配的人才供應(yīng)鏈。
戰(zhàn)略落地平臺(tái)
實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成與公平激勵(lì)，幫助企業(yè)復(fù)制化發(fā)展。
場(chǎng)景化應(yīng)用
用友人力資源管理融合了先進(jìn)的管理理念和實(shí)踐，為國(guó)內(nèi)外成長(zhǎng)型集團(tuán)企業(yè)及各類(lèi)組織提供全生命周期人力資源管理解決方案，包括面向多組織集團(tuán)的人力資源集團(tuán)管控、核心人力資源管理、基于流程的精細(xì)化勞動(dòng)力管理、以及目標(biāo)績(jī)效、招聘培訓(xùn)、組織發(fā)展為核心的人才管理。
當(dāng)前位置：
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